Retroalimentación como herramienta de gestión del desempeño

AULA

Cápsulas de actualización

Ley N° 20.393, responsabilidad penal de personas jurídicas
Ley N° 20.500, sobre asociaciones
Ley N° 20.609, establece medidas contra la discriminación
Video de seminario denominado “Aspectos fundamentales de la Ley Antidiscriminación”
Ley N° 20.680, cuidado personal, relación directa y regular y patria potestad
Ley 20.830, acuerdo de unión civil
Ley 20.931, agenda corta antidelincuencia
Ley Nº 20.940, moderniza sistema de relaciones laborales
Retroalimentación como herramienta de gestión del desempeño
Gestión de equipos de trabajo
Algunas consecuencias psíquicas de la protección judicial de la infancia
Ley Nº 21.030, despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales
Ley Nº 21.057, entrevista investigativa videograbada y declaración judicial
Ley N° 21.120, Reconoce y da protección al derecho a la identidad de género

Retroalimentación como herramienta de gestión del desempeño

El material ha sido elaborado por Daniel Díaz Vera, psicólogo y magister en Psicología Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile; magister Organizational Changes and Development, Universidad de Manchester, Reino Unido.  Los temas abordados fueron:

a. Retroalimentación como herramienta de gestión del desempeño (video-texto).

b. Guía para la conversación del desempeño (texto).

Presentación
Guía para la convesación de desempeño
Video explicativo Sr. Daniel Díaz Vega, psicólogo Pontificia Universidad Católica de Chile